實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建核心人才群體，增強核心競爭能力，是湖北枝江酒業(yè)為適應(yīng)激烈的市場競爭所采取的戰(zhàn)略性措施。2013年，枝江酒業(yè)在技能人才培養(yǎng)方面進行了一些有益探索，該公司把培訓(xùn)工作，作為提高全體企業(yè)員工素質(zhì)的手段之一，常抓不懈。尤其體現(xiàn)在對全員技術(shù)工人的技能以及全體職工企業(yè)文化和法制教育培訓(xùn)等方面。
一是堅持每年派人到華中科技大學(xué)和武漢大學(xué)參加EMBA專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年有7人參加培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)《管理決策模型及分析》、《資本運營》、《供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運營管理》、《項目管理》、《市場營銷管理》、《人力資源管理》、《電子商務(wù)》、《管理信息系統(tǒng)》等課程；二是參加各類專業(yè)培訓(xùn)。有1人參加食品工程與工程博士學(xué)位學(xué)習(xí)、有2人參加卓越績效專業(yè)學(xué)習(xí)、有2人參加食品安全檢測學(xué)習(xí)、有25人參加白酒品評專業(yè)學(xué)習(xí)、有25人參加制曲工藝學(xué)習(xí)、有60人參加企業(yè)文化三體系和安全營銷學(xué)習(xí)；三是加強全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育。企業(yè)文化學(xué)習(xí)達(dá)到2117人次、執(zhí)行力與團隊建設(shè)學(xué)習(xí)670人次、企業(yè)公關(guān)禮儀學(xué)習(xí)440人次、崗位職責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)1890人次、安全及現(xiàn)場演練2117人次、白酒釀造376人次、“六五”普法學(xué)習(xí)教育2117人次。
該公司2013年培訓(xùn)各類人員達(dá)到12023人次，全體職工人均培訓(xùn)5個周期。各類專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到880人，占全體員工的41.57%。（黃欣達(dá)）
